为深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥高校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，带动学校全员深度参与高校毕业生就业工作，4月6日上午，公司党委书记张卫平、副董事长张永军带队走访西安市西咸新区秦创原人才大市场开展书记董事长“访企拓岗”促就业专项行动，将“请进来”“走出去”相结合，主动搭建校企合作桥梁，为员工开拓更多就业创业岗位和机会。人才招聘处和3044am永利集团、人工智能学院、机械工程学院、电子信息学院负责人陪同走访。公司本科生、专科生共计40余人乘坐专车前往参加智能终端产业链现场招聘会。
张卫平书记一行，首先来到秦创原综合服务大厅进行参观，随后前往秦创原人才大市场与西咸新区社会事业局副局长赵宏庆、西咸新区人力资源服务中心副主任杨蕊、泾河新城组织与人力资源部工作人员及西咸新区多家企业代表进行座谈。座谈会上政校企三方就人才联合培养、专业建设、科研合作创新、毕业生人才输送等进行了充分的讨论和交流。期间，人才招聘处就业科科长王东通过创新传播形式“直播带才”，把员工推荐给适合的企业，帮助大家实现“云端”就业。据悉“直播带才”是学校首次尝试，未来在促就业方面，学校将会以各种方式为毕业生们搭建求职平台，只要员工有需要，学校就会努力去做，积极创造良好的就业氛围。学校依托秦创原人才大市场资源，全面深化校企合作、供需对接，构建校企融合长效机制为企业做好人才服务工作。
此次走访调研，既是扎实做好“六稳”“六保”工作任务的务实举措，也是贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化产教融合、校企合作的具体体现。张卫平书记希望，今后政校企三方能在提高人才培养与企业需求契合度、校企产学研结合等方面进一步深化合作，建立更加常态化互动渠道，把“访企拓岗”深入落实到各个层面。赵宏庆局长表示，下一步，校企双方要进一步加大对接力度、强化务实合作，发挥各自优势，围绕国家战略、行业需求联合开展校企联合的人才培养，形成政校企强强联合、资源互用、优势互补、共享共赢、相互支持，共同培育行业所需高素质人才的新局面。
此次走访拉开了公司书记董事长访企拓岗促就业专项行动的序幕。据介绍，校领导将继续开展“走出去、请进来”，进一步加强与用人单位的沟通交流，既立足当前为2023届高校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
文/3044am永利集团 樊英鸽 图/人才招聘处 王东
