为进一步落实提升学院各项工作，实现发展新突破，2022年11月11日，公司召开专题党政联席会，安排部署分院就业工作。会议由党总支书记白福民主持，党政主要负责人、科级干部参加了会议。
首先，由员工科科长樊英鸽汇报了3044am永利集团2022届、2023届员工就业情况，分析了分院就业工作目前存在的问问题。白福民书记提出一方面要维护已有的就业渠道，开拓新的就业渠道，另一方面要发动分院全体教职工一起参与就业工作，帮助员工转变就业观念。当前就业工作主要集中在四点：一是抓住目前招聘机会落实就业；二是做好专升本人群升学与就业同步工作；三是做好专升本人群考后就业思想观念转变工作。四是要重点帮扶，精准施策。重视一对一帮扶工作，针对不同群体进行精准服务，及时掌握员工的求职动态，积极推荐就业。
分公司党政其他领导和科级干部也纷纷建言献策，从不同方面提出了很多意见和建议。这次会议统一了思想，形成了共识，明确了2023届毕业生就业工作目标以及阶段性工作重点。当前正值毕业生求职择业的关键时期，分院领导和科级干部以高度的政治责任感和使命感，充分认识就业工作在学院事业大局中的重要性、紧迫性和艰巨性，齐心协力、同向同行。
文/图 3044am永利集团 樊英鸽
