为深入开展公司精神文明建设工作，促进分院各项工作和谐发展，着力加强师生思想道德建设，落实立德树人根本任务，不断提高分院师生员工文明素质。根据学校（陕国职党发〔2022〕8号）、（陕国职党发〔2022〕10号）、（陕国职党发〔2022〕16号）和（陕国职党发〔2022〕11号）文件精神，并结合公司实际情况，特制定《3044am永利集团2022年精神文明建设工作行动实施方案》。4月26日下午，3044am永利集团在10-305组织召开了2022年精神文明建设工作部署会议,全体教职工参加会议，会议由公司党总支书记白福民主持。
会上，学院副书记沈博宣读了《3044am永利集团2022年精神文明建设工作行动实施方案》，从方案的指导思想、组织机构、工作内容、工作要求四大方面作了详尽解读。
党总支书记白福民做动员部署并强调，各党支部、教研室、实训基地、各班级要切实提高思想认识，把精神文明建设工作摆在重要议事日程，周密安排，扎实推进，认真开展好精神文明建设工作；全体教职员工和员工应积极主动参与分院精神文明建设工作，做到人人是精神文明建设的践行者、传播者；各工作部门要细化措施，抓好落实，实行台账管理，注重工作举措创新，以创建文明校园工作为抓手，坚持切实加强师生员工的思想政治教育，着力提高师生员工的思想素质、道德素质和文明程度，把精神文明建设工作与分院“双高”建设结合起来，围绕中心，服务大局，科学统筹，通过精神文明建设推动分院教育事业健康发展；应充分利用学院网站、微信公众号、网络新媒体等手段，宣传精神文明建设的重要意义，营造浓厚的活动氛围。
文/图 3044am永利集团 刘智豪
