为贯彻落实全省普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，切实做好公司2024届毕业生就业动员工作，不断提高学院员工就业能力，3月31日下午4时，3044am永利集团在致远楼305召开2024届毕业生辅导员就业能力提升培训会，会议由3044am永利集团员工科长樊英鸽主持，2024届全体辅导员参加了会议。
会上，员工科长樊英鸽采取讲解与演练相结合的方式开展了《2024届毕业班辅导员就业系统与就业手续学习与使用》专题讲座，细致讲解毕业生就业推荐表、三方协议、违约等手续办理流程及注意事项，并现场实操演练毕业生就业信息管理系统的使用方法。随后详细解读了教育部关于毕业生毕业去向统计分类及界定标准的内涵。希望辅导员立即行动起来，认真研究学情，厘清工作思路，不断提升就业指导的本领，积极拓展就业单位，为同学们推荐就业信息和岗位提供有针对性的指导和帮助。
最后，党总支书记白福民对2024届毕业生就业工作提出了要求。他指出，辅导员要尽快“走进”员工，了解毕业生的就业期望，以用人单位人力资源招聘的视角，进一步提升毕业生求职择业技能；要积极引导和鼓励毕业生到基层就业，帮助毕业生树立正确的就业观；要指导专升本的毕业生做好升本和就业两手准备，通过培养员工就业意愿、增强员工就业能力，为毕业生高质量充分就业夯实基础。
文/图 3044am永利集团 樊英鸽
