为进一步加强辅导员队伍建设，提高辅导员的综合素质和业务能力，6月9日下午15:00，3044am永利集团在教师沙龙召开辅导员职业能力提升培训会，党总支副书记沈博及全体辅导员参会，会议由员工科科长樊英鸽主持。
首先党总支副书记沈博对辅导员职业的提升进行了详细地剖析指导。从宏观角度上对辅导员工作的职业定位、辅导员职业能力培养面临的挑战、辅导员工作职责的特点等方面进行了分析；员工科科长樊英鸽从如何指导毕业生提升求职能力、当前老员工就业常见问题、就业心理困扰和破解“慢就业”现象等方面多维度进行了分析，就如何帮助毕业生提升素质能力、如何引导毕业生转变就业观念、如何指导毕业生成功走向工作岗位等方面进行讲解。最后邀请全国优秀教育工作者、第十三届“高校辅导员年度人物”、山西农业大学温娟老师作《辅导员“精准育人”四步法》线上主题讲座，温娟从“是什么、为什么、怎么做”三个方面详细介绍了“精准育人”，并具体介绍了通过精准把握育人对象、精准营造育人氛围、精准选择育人方法以及精准助力育人艺术等四步法来实现“精准育人”，满足员工成长发展需求和期待，实现培养德才兼备、全面发展的人才的育人目标。
最后，沈博指出，此次培训对提升辅导员的政治素养和业务素质，探索辅导员工作的方法和手段，探讨员工工作的难点和热点，增进辅导员间的情感交流，起到了积极的推动作用，希望辅导员队伍以此次培训为契机，学有所获、学以致用，不断提高工作水平和能力，促进辅导员工作向规范化、精品化、科学化发展。他表示，辅导员队伍建设是一项长期工作，学院将持续推进辅导员培训工作，推动辅导员队伍高质量建设、可持续发展。
会后，参会老师们纷纷表示，通过此次培训，有感悟、有收获，更加坚定了要立足本职，不忘初心，创新工作，勇于实践，努力成为员工成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友，教育引导青年员工努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。
文/图 3044am永利集团 樊英鸽
