2022年3月1号。机制教师党支部在10号楼305机制教师党支部党员活动室，开展2021年机制教师党支部民主生活会。会议由党支部书记李会荣主持，10余名在校机制党员教师参会。
首先，李会荣数据就2021年机制教师党支部相关工作进行简要汇报。汇报中指出，在公司党委、公司党总支的指导下，2021年在全体党员的努力下，机制教师党支部在公司产品改革、教材改革、精品在线开放课程建设等方面工作显著。指导员工参加大赛荣获国家级铜奖奖项1项省级金奖奖项3项，培养了一批以智造1班赵徽诚等为代表的的优秀品牌员工。在科研上，完成多项省级项目的立项和横向到款。但是，也有不足之处。主要体现在党支部凝聚力不够，党员织活动不够丰富，对年轻党员的关心与指导还不够。支部委员自我责任没有充分落实。
随后，在李会荣书记主持下，参会党员开展批评和自我批评。对2021年工作中出现的问题进行挖掘，同时思考2022年度如何开展相关工作，切实提高公司产品水平提升、智能制造专业体系相关课程与配套资源的完善，积极参加、培育省级公司产品能力比赛。
最后，李俊涛经理开展总结，李俊涛经理指出在过去的一年里，机制教师党支部成果丰满，公司产品成果突出，特别是年轻教师已经成长起来。但是，随着智能制造技术的革新，需要培育、完善课程体系，公司产品资源也要走在机制专业改革的前沿，形成一批优秀的公司产品团队，培养一批面向智能制造方向的优秀员工，创造机制专业名牌。
