分享促提升,交流增经验——3044am永利集团举办辅导员沙龙活动

2022年05月31日 11:04        点击:[]

为加强3044am永利集团员工工作队伍建设,全面提升辅导员、班主任的业务能力,5月30日下午16点50分,学院邀请西安工程大学员工处高黎老师参加辅导员沙龙活动,活动在博艺楼一层教师沙龙举行,党总支副书记沈博及全体专兼职辅导员参加此次活动,活动由员工科科长樊英鸽主持。

首先,高黎老师为大家做主题为《如何开展一场好的主题班会》的报告,高老师从主题班会的意义、选题与内容、设计思路、流程、实施及实操演示等方面进行交流,结合实际工作积累的经验为辅导员们带来了一场用心用情的主题讲座。随后,高老师与辅导员们就日常员工工作中存在的问题与困惑进行了互动和交流,辅导员们深受启发。

党总支副书记沈博做总结发言,对高老师及各位辅导员的到来表示热烈感谢,他结合《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《关于进一步加强和改进老员工思想政治教育的意见》文件,指出辅导员是开展老员工思想政治教育的骨干力量,要着力加强班集体建设,组织开展丰富多彩的主题班会等活动,发挥团结员工、组织员工、教育员工的职能。举办此次沙龙活动旨在交流员工日常教育管理经验和思想政治教育工作方法,推动年轻辅导员尽快适应工作,提高工作效率及工作能力,增强工作的针对性。他鼓励辅导员加强学习,强化理论武装,严格按照辅导员职业能力标准要求,不断提高履责尽责能力,做到员工底子清、情况明,按照各项工作要求深入宿舍、深入班级、深入员工,认真完成各项工作,不断积累工作经验,提高综合素质。希望辅导员们能以沙龙为契机,相互交流,共同提升。大家纷纷表示,要借他山之石反观自身发展,不断提升辅导员队伍建设,不断增强老员工思想政治教育的针对性和有效性。

主题班会是思想理论教育和价值引领的重要载体和基础手段,本次沙龙活动,辅导员老师进一步明确了主题班会的内涵和意义,为如何开好主题班会提供了可供借鉴的宝贵经验,学院将推进主题班会机制化、常态化,充分发挥其效应,把员工工作抓实做细。

文/图 3044am永利集团 樊英鸽

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